Avviso formazione elenchi per il conferimento di incarichi individuali di lavoro autonomo 2013

Avviso formazione elenchi per il conferimento di incarichi individuali di lavoro autonomo 2013

Esito procedura comparativa progetto 'E-work' (DGR n. 550 del 15/04/2014) del 29/04/2014 

Il Dirigente Area Politiche del lavoro Effettuata l'analisi comparativa tra i soggetti interessati, si riscontra che per la realizzazione delle attività di cui al punto a), possiedono il profilo più idoneo Minto Sabina e Perissinotto Lara, in quanto hanno maturato diretta esperienza nella fornitura di supporto tecnico ai Servizi per il lavoro accreditati e ai Centri per l'impiego per l'utilizzo degli applicativi di incontro domanda e offerta di lavoro e gestione delle politiche attive per il lavoro (sia attraverso incontri con gli operatori sia attraverso assistenza telefonica e telematica), nonché nella predisposizione di manualistica di supporto dei suddetti applicativi e di documenti tecnici di analisi dei processi di erogazione dei servizi per il lavoro.

Pubblicato il 29/04/2014

Esito procedura comparativa progetto 'attività di monitoraggio e assistenza tecnica' (DGR n. 2424 del 20/12/2013) del 29/04/2014 

Il Dirigente Area Osservatorio&Ricerca effettuata l'analisi comparativa tra i soggetti interessati, si riscontra che per la realizzazione del progetto, il candidato MORETTO CRISTIANA. Possiede il profilo più idoneo in quanto, in particolare, nella sua esperienza professionale ha sviluppato specifiche competenze sia sul versante dell'assistenza tecnica ad Enti ed Istituzioni nello sviluppo e realizzazione di progetti complessi anche in ambito europeo sia in materia di analisi e monitoraggio delle politiche, con capacità e abilità relative all'intera filiera del percorso di supervisione dalla raccolta/selezione/organizzazione delle informazioni necessarie fino alla predisposizione in autonomia della reportistica adeguata a render conto delle attività sviluppate mettendole in relazione con gli obiettivi prefissati, le criticità emerse e l'apprendimento che ne può derivare e, infine, con gli sviluppi/miglioramenti possibili.

Pubblicato il 29/04/2014

Esito procedura comparativa progetto 'Osservatorio Regionale Immigrazine' (DGR n. 2128 del 25/11/2013) del 29/04/2014 

Effettuata l'analisi comparativa tra i soggetti interessati, si riscontra che per la realizzazione del progetto, il candidato MASCHIO STEFANIA. Possiede il profilo più idoneo in quanto, in particolare, dispone, a seguito del percorso di istruzione completato con laurea magistrale, delle conoscenze statistiche necessarie allo svolgimento del compito previsto, essendo sia in possesso delle competenze richieste per l'uso di specifici software (R, Stata, SQL e linguaggi di programmazione) sia in grado di predisporre un'adeguata analisi dei flussi socio-demografici con la connessa verifica della qualità dei dati sottesi, avendo maturato nel corso del periodo di studi specifiche conoscenze al riguardo.

Pubblicato il 22/04/2014

Elenco esperti Marzo 2014

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Marzo approvati con Determinazione Dirigenziale n. 14 del 14/04/2014

Pubblicato il 14/04/2014

Esito procedura comparativa categoria 'web writer' del 12/03/2014 

Il Dirigente Area SILV, effettuata l'analisi comparativa tra i soggetti interessati, riscontra che per le attività da svolgere all'interno del progetto, Cortellazzo Raffaella rappresenta il profilo più idoneo e maggiormente orientato alla comunicazione avendo maturato esperienze nel settore della informazione e della comunicazione, applicata specialmente ai siti WEB, ed esperienze specifiche di copywriter e web content editor.

Pubblicato il 17/03/2014

Avvio procedura di selezione categoria 'web writer'

Con Determinazione Dirigenziale n. 12 del 11/03/2014 il Dirigente area SILV avvia la procedura comparativa per l'affidamento di un incaricO di lavoro autonomo per la realizzazione del Progetto Sistema Telematico Integrato (DGR n. 2897 del 28/12/2012)

Pubblicato il 17/03/2014

Elenco esperti Febbraio 2014

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 28 Febbraio 2014 approvati con Determinazione Dirigenziale n. 11 del 10/03/2014

Pubblicato il 10/03/2014

Esito procedura comparativa categoria 'gestione progetti complessi e attività di monitoraggio' del 06/03/2014 

Il Direttore riscontra in via comparativa che i soggetti che presentano i migliori requisiti per aver maturato decennale esperienza in materia di analisi, ricerca e sviluppo di azioni di monitoraggio di progetti, in vari campi della formazione e dell'orientamento, la comprovata esperienza nella gestione delle fasi del ciclo di progetti complessi e la conoscenza maturata in azioni dedicate alla qualità dei servizi all'impiego in ambito regionale; per aver lavorato in progetti finanziati dai FEI nelle azioni di formazione e orientamento al lavoro, collaborando alla gestione ed animazione delle reti di attori pubblici e privati attivi nell'ambito dell'integrazione dei cittadini dei paesi terzi, nonchè nelle fasi di ricerca sui temi attinenti al progetto a livello locale ed europep, sono, rispettivamente: Plebani Elena Maria e Ferrara Antonino.

Pubblicato il 06/03/2014

Avvio procedura di selezione categoria 'Esperti in gestione di progetti complessi (con finanziamenti comunitari, nazionali e regionali) e attività di monitoraggio'

Con Decreto Direttoriale n. 23 del 11/02/2014 il Direttore avvia la procedura comparativa per l'affidamento di un incarichi di lavoro autonomo per la realizzazione del progetto del progetto FEI 'NOI@LAVORO' (dgr n. 1662 del 24/9/2013)

Pubblicato il 12/01/2014

Elenco esperti Gennaio 2014

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Gennaio approvati con Determinazione Dirigenziale n. 7 del 10/02/2014

Pubblicato il 10/02/2014

Elenco esperti Dicembre 2013

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Dicembre approvati con Determinazione Dirigenziale n. 1 del 07/01/2014

Pubblicato il 07/01/2014

Elenco esperti Novembre 2013

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 30 Novembre approvati con Determinazione Dirigenziale n. 49 del 06/12/2013

Pubblicato il 06/12/2013

Elenco esperti Ottobre 2013

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Ottobre 2013 approvati con Determinazione Dirigenziale n. 40 del 08/11/2013

Pubblicato il 08/11/2013

Esito procedura comparativa categoria 'politiche del mercato del lavoro e dell'occupazione' del 10/10/2013 

Il Direttore riscontra in via comparativa che i soggetti che presentano i migliori requisiti per le competenze ed esperienza specifica già maturata in materia di progetti FEI, in particolare nella gestione di attività legate al tema dell'integrazione linguistica e di gestione dei corsi di italiano rivolti a cittadini extracomunitari, monitoraggio dei risultati, esiti e impatti, azioni di counselling e orientamento al lavoro, di gestione di progetti europei nonché per la conoscenza della lingua inglese, francese e spagnolo, sono: Denti Claudio, Perazza Filippo, Pischedda Linda, Savini Giovanni, Soccol Elda Lucia, Vigilante Ivan.

Pubblicato il 08/10/2013

Esito procedura comparativa categoria 'politiche del mercato del lavoro e dell'occupazione' del 30/09/2013 
Il Direttore per la seguenti attività: 1. Analisi qualitativa della domanda e dell'offerta di lavoro per i disabili nel settore del turismo accessibile. Prodotto: studio di caso su azienda. 2. Indagine e analisi delle buone prassi della Regione del Veneto nel settore del turismo accessibile. Prodotto: piano di azione integrato fra le varie direzioni regionali sul tema del turismo accessibile (lavoro e formazione, sociale, Turismo etc); 3. Ricerca sperimentale sull'accessibilità su un campione località turistiche del Veneto. Prodotto: rilevazione su due aree turistiche secondo metodologia del progetto, in via comparativa riscontra che il soggetto che presenta i miglior requisiti  è Laura Vania Lazzarini.

Pubblicato il 03/10/2013

Esito procedura comparativa categoria 'politiche del mercato del lavoro e dell'occupazione' del 30/09/2013 
Il Direttore per la seguenti attività: 1) supportare e assistere il personale regionale degli uffici regionali di Bruxelles  e della sede in Venezia della Direzione in funzione della partecipazione alla CRPM; 2) contact point in seno alla CRPM e partecipare ai lavori, qualora richiesto il contributo regionale; 3) monitorare le attività della CRPM anche partecipando ai lavori delle commissioni; 4) sviluppare ed elaborare documenti, ricerche, elaborati tecnici per la partecipazione ai gruppi di lavoro e di sintesi delle riunioni; 5) assicurare una disponibilità e presenza presso i competenti uffici della Regione del Veneto, adeguata alla programmazione della CRPM, in via comparativa riscontra che il soggetto che presenta i miglior requisiti  è Rita Nardo.

Pubblicato il 25/09/2013

Elenco esperti Agosto 2013

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Agosto 2013 approvati con Determinazione Dirigenziale n. 29 del 06/09/2013

Pubblicato il 06/09/2013

Elenco esperti Luglio 2013

On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 31 Luglio 2013 approvati con Determinazione Dirigenziale n. 27 del 01/08/2013

Con Decreto Direttoriale n. 77 del 30/7/2013 il Direttore avvia la procedura comparativa per l'affidamento di un incarico di lavoro autonomo per la realizzazione di attività inerenti il Progetto Unità di Crisi (dgr n. 1085 del 28/06/2013).

L'incarico è affidato procedendo alla scelta tra i soggetti inclusi negli elenchi di esperti in ‘discipline economiche e statistiche' e ‘informatici e telematici (amministratore di sistema, sviluppo software, DBA, networking, ...)', aggiornati al 31 agosto 2013, mediante procedura comparativa dei c.v. espletata dal dirigente dell'Area Osservatorio&Ricerca o da una Commissione allo scopo incaricata, valutando la congruità delle competenze ed attitudini del candidato in rapporto alle prestazioni da svolgere, per l'espletamento delle quali sono richiesti i seguenti requisiti:

- possesso laurea magistrale o specialistica preferibilmente in scienze statistiche o in scienze informatiche;

- conoscenza di linguaggio SQL e delle caratteristiche dei DBMS relazionali MySQL e Oracle; conoscenza linguaggi di programmazione Python, PHP, Java; conoscenza ambienti/OS Linux (derivate da Debian. tipo Ubuntu o derivate da Red Hat, tipo CentOS); conoscenza costruzione modelli statistici di base (lm, glm) e di analisi delle serie storiche, elementi di analisi multidimensionale e data mining; conoscenza attività di processo ETL (extract, trasformand and load) da fonti diverse (DBMS, dati non strutturati, dati reperibili via web, files xml o json, fino ad arrivare a fogli Excel e files csv).

La procedura può essere completata con un colloquio e/o con una prova di accertamento delle competenze richieste. Il tipo di prova sarà determinato sulla base del numero di domande pervenute.

La data dell'eventuale colloquio e/o della prova sarà fissata con un preavviso di almeno 5 giorni lavorativi  e comunicata a mezzo PEC. Al colloquio e/o alla prova saranno invitati i 20 candidati il cui cv è ritenuto più idoneo.

Durata, termini e condizioni dei contratti di incarico sono definite dall'Ente, che prima del conferimento dell'incarico, o all'atto della domanda del candidato, potrà effettuare ogni più opportuna verifica circa la corrispondenza e veridicità di quanto dichiarato nella istanza, in ordine all'effettivo possesso dei requisiti e dei titoli.

E' necessario che il candidato si renda disponibile per l'impiego entro 30 giorni dalla fine della procedura di selezione.

La scadenza  del contratto è fissata al 31 maggio 2015.

Nella domanda di iscrizione all'elenco/agli elenchi i candidati devono indicare se intendono restare iscritti nell'elenco/negli elenchi o se la loro domanda è limitata alla sola selezione in oggetto.

La partecipazione alla selezione non costituisce alcun diritto ad un rapporto di lavoro. E' facoltà dell'Ente dar corso alla selezione e all'affidamento dell'incarico.

Per quanto non espressamente disciplinato dal presente avviso, si rimanda all' allegato 1 al Decreto Direttoriale n. 25 del 7/3/2013 ‘Avviso formazione elenchi per il conferimento di incarichi individuali di lavoro autonomo'.

Pubblicato il 31/07/2013

Esito procedura comparativa categoria 'web writer' del 11/07/2013 
Il Dirigente Area SILV per la seguente attività: reperimento delle informazioni dalle fonti informative individuate; elaborazione e riorganizzazione delle informazione con la costruzione e stesura di contenuti specialistici multimediali (modalità web 2.0); redazionali, testi, ipertesti, schemi, infografiche, concept per video tutorial; diffusione delle informazioni attraverso i canali di comunicazione web e social del sistema informativo; verifica dei risultati dei processi informativi realizzati e presidio dei profili social attivati e alle richieste degli utenti del portale, dichiara che i soggetti Albertini Enrico e Candido Luca  sono in possesso dei requisiti richiesti e della esperienza specifica

Pubblicato il 11/07/2013

Esito procedura comparativa categoria 'discipline statistiche ed economiche' del 09/07/2013 
Il Dirigente Area SILV per la seguente attività: collaborazione alla messa in qualità del Borsalavoroveneto/SILV (superamento comunicazioni non validate; risoluzione degli overlapping etc.); messa in opera di una base dati statistica per la ricerca anche per il rilascio a terzi (Giove/Planet); analisi delle informazioni contenute nel Borsalavoroveneto/SILV  utilizzabili ai fini di monitoraggio e di valutazione delle politiche del lavoro di livello nazionale e regionale; analisi della congruenza dei dati S Borsalavoroveneto/SILV   rispetto ai dati Inps/sistema percettori; definizione e implementazione di indicatori statistici longitudinali per standardizzare l'analisi dell'impatto delle politiche di incentivazione nonché delle politiche di sostegno del reddito; utilizzo di metodologie statistiche tipo propensity score e regression discontinuity design  per la valutazione di impatto di specifici programma di politica del lavoro, in via comparativa riscontra che il soggetto che presenta i miglior requisiti per esperienza specifica già maturata in materia è Basso Sebastiano.

Pubblicato il 09/07/2013

Esito procedura comparativa categoria ‘politiche del mercato del lavoro, dell'occupazione e di flussi migratori'  del 09/07/2013 

Con Decreto Direttoriale n. 62 del 05/07/2013 il Direttore avvia la procedura comparativa per l'affidamento di incarichi di lavoro autonomo per la realizzazione del Progetto GiFei (dgr n. 2244 del 06/11/2012)

Pubblicato il 05/07/2013

Elenco esperti Giugno 2013
On line gli elenchi esperti dell'Ente aggiornati al 30 Giugno, approvati con Determinazione Dirigenziale n. 22 del 05/07/2013