Misure/81 - Legami tra pensionamenti e organici aziendali

La relazione tra occupazione degli anziani e occupazione dei giovani – se di complementarietà o di sostituzione – è oggetto di molta attenzione e di numerose analisi. Normalmente gli studi su tale...

Misure/79 - L’impatto del “Decreto dignità” sui contratti a tempo determinato e di somministrazione

Il c.d. "Decreto dignità", approvato dal Consiglio dei Ministri il 2 luglio 2018, interviene sulla rego­lazione del contratto a termine e del contratto di somministrazione. Dalle modifiche sono...

Misure/78 - Disabili disoccupati al 31.12.2017

In questa "Misura" si riportano i dati relativi ai disoccupati disabili che hanno presentato una di­chiarazione di disponibilità ancora aperta al 31.12.2017.   Scarica Misure/78 ...

Misure/77 - I posti di lavoro riservati a disabili e categorie protette: compliance e tassi di scopertura in Veneto

Questo Report è dedicato ad una ricognizione dello stato e dell'andamento dell'occupazione dei la­voratori disabili. Sono riportati pure alcuni dati essenziali relativi alle categorie protette....

Misure/76 - I rapporti di lavoro esonerati. Tassi di sopravvivenza a 36 mesi

A gennaio 2018 si è esaurito il periodo di 36 mesi previsto dalla legge di stabilità 2015 (l. 190 del 23.12.2014) per la durata dell'esonero contributivo in relazione ai rapporti a tempo...

Misure/75 - Giovani a tempo indeterminato. Il primo impatto degli sgravi previsti dalla l. 205/2017

La legge n. 205 del 2017 (legge di stabilità 2018) ha previsto, a partire dal 1 gennaio 2018, un nuovo "bonus assunzioni" per favorire l'aumento di lavoro stabile. Esso consiste in uno sgravio...

Misure/74 - Posti di lavoro fissi e lavoratori a termine?

Ci dovrebbe essere corrispondenza bi-univoca tra lavoratori impiegati con contratti a termine e posti di lavoro discontinui: il lavoro a termine, infatti, dovrebbe coprire esigenze produttive...

Misure/73 - Come si arriva ad un posto di lavoro a tempo indeterminato?

La stabilità dei rapporti di lavoro è riconosciuta da tutti come un importante elemento di qualità sociale e del mercato del lavoro, dal momento che favorisce gli investimenti in capitale...

Misure/72 - La durata effettiva dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato

Per capire come funziona, in concreto, il mercato del lavoro italiano è importante considerare le durate effettive dei rapporti di lavoro. In particolare è importante analizzarle con...

Misure/71 - Il nuovo cambio di passo del lavoro intermittente

Nel mercato del lavoro regionale si possono registrare alcune evidenze del ri-adattamento in corso successivamente all'abrogazione della possibilità di ricorrere ai voucher, non più acquistabili...

Misure/70 - Dal tirocinio al lavoro. Il triennio 2013-2015 (2a parte)

Proseguendo l'attività di analisi del ricorso ai tirocini nella nostra regione, il presente contributo si colloca sulla scia del precedente numero della collana Misure e propone, secondo una...

Misure/69 - Dal tirocinio al lavoro. Il triennio 2013-2015 (1a parte)

L'analisi condotta utilizza quale fonte informativa principale le comunicazioni obbli­gatorie di assunzione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro, organizzate e gestite dal Silv. Questi...

Misure/68 - I contratti di lavoro a tempo indeterminato. Aggiornamento al 1 febbraio 2016

I dati aggiornati al 31 gennaio 2016 evidenziano - dopo la straordinaria accelerazione di dicembre - l'inevitabile rimbalzo e l'atteso cambio di tendenza per quanto riguarda i flussi di rapporti...

Misure/67 - I contratti di lavoro a tempo indeterminato. Aggiornamento al 1 gennaio 2016

I dati aggiornati al 31 dicembre 2015 evidenziano la continuità dell'incremento delle as­­sunzioni e del­le trasformazioni a tempo indeterminato e l'accelerazione intervenuta a fine anno. Tale...

Misure/66 - I contratti di lavoro a tempo indeterminato. Aggiornamento al 1 dicembre 2015

I dati aggiornati al 30 novembre 2015 evidenziano la continuità dell'incremento delle as­­sunzioni e del­le trasformazioni a tempo indeterminato, in linea con quanto emerso fin dall'inizio...

Misure/65 - Le assunzioni sospette. Decontribuzione e comportamenti opportunistici delle imprese

Da più parti è stato affacciato il sospetto che la crescita delle assunzioni a tempo indeterminato osservata nel 2015 sia non solo incentivata dai dispositivi normativi ( Jobs Act con il...

Misure/64 - I contratti di lavoro a tempo indeterminato. Aggiornamento al 30 settembre 2015

I dati aggiornati al 30 settembre 2015 evidenziano la continuità dell'incremento delle as­­sunzioni e delle trasformazioni a tempo indeterminato, in linea con quanto già emerso dall'inizio...

Misure/63 - I contratti di lavoro a tempo indeterminato. Aggiornamento al 18 agosto 2015

I dati aggiornati al 18 agosto 2015 attestano il proseguimento della tendenza al forte incremento delle as­­sunzioni e delle trasformazioni a tempo indeterminato come già emerso per i mesi...

Misure/60 - Note sull’impatto della NASpI

L'introduzione della NASpI a partire dal 1 maggio 2015 modifica sensibilmente l'impatto e il funziona­mento dei sussidi di disoccupazione: cambiano criteri di accesso, durata e misura del...

Misure/59 - Decreti flussi stagionali e esiti occupazionali: il caso di Padova

L'obiettivo dell'analisi svolta è stato quello di verificare i percorsi occupazionali dei lavoratori non comunitari entrati in Italia nell'ambito della programmazione dei flussi riservata ai...

Misure/57 - Incentivi alle assunzioni a tempo indeterminato e Jobs Act. Elementi di monitoraggio

Premessa L'Osservatorio&Ricerca di Veneto Lavoro, con la sua collana "Misure", offre agili e sintetiche analisi utili ad approfondire tematiche di particolare interesse per il mercato del...

Misure/55 - Apprendistato: tassi di trasformazione e clausole di stabilizzazione

Con l'obiettivo di favorire l'utilizzo del contratto di apprendistato - in questi anni di crisi una delle forme di assunzione meno dinamiche - recenti interventi legislativi hanno mirato alla...

Misure/54 - Note sulla crescita recente delle assunzioni a tempo determinato

Nel recente report congiunturale La Bussola (agosto 2014) relativo alle dinamiche del mercato del lavoro veneto fino a giugno 2014 è stata documentata la rilevante crescita delle assunzioni a tempo...

Misure/53 - L’intervento della cassa integrazione in deroga e l’effetto sui posti di lavoro

In un precedente report abbiamo dato conto delle dimensioni del ricorso alla Cassa integrazione guada­gni in deroga (Cigd) attivato tra il 2009 e il 2013 da aziende operative in Veneto,...

Misure/52 - Il posto fisso negli anni della crisi

Più difficile trovarlo, più incerto conservarlo, più cauto lasciarlo Per capir bene l'evoluzione del mercato del lavoro bisogna osservare contemporaneamente sia la dina­mica dei flussi di...

Misure/51 - I contratti a tempo determinato dal 2008 al 2013

Consistenza, dinamica, durata, rilevanza delle proroghe e delle successioni di contratti, tassi di trasformazione   La particolare attenzione prestata in questo periodo ai contratti a...

Misure/50 - Cinque anni (2009-2013) di Cassa integrazione in deroga visti da vicino

In questa Misura si dà conto dell'impatto del ricorso alla Cassa integrazione in deroga per le aziende venete (o con unità locali in Veneto) e i loro lavoratori. Dopo un breve excursus...

Misure/49 - Note sul tasso di disoccupazione giovanile

Il tasso di disoccupazione - in particolare il tasso di disoccupazione giovanile - è un indicatore cui nell'ultimo periodo si presta particolarissima attenzione. Al riguardo, per una corretta...

Misure/48 - Incentivi da risparmiare? Il caso delle assunzioni dei lavoratori licenziati dalle piccole imprese

La legge 236/1993 (art. 4, comma 1) ha consentito (inizialmente fino al 31.12.1994) l'iscrizione alla lista di mobilità (di cui all'art. 6, comma primo, della legge 23 luglio 1991, n. 223) "ai...

Misure/46 - Monitoraggio l. 92/2012. L’impatto del contributo dovuto per i licenziamenti

Il comma 31 dell'art. 2 della l. 92/2012, riformulato e semplificato dal comma 50 della l. 228/2012 (Legge di stabilità 2013), ha introdotto l'obbligo per il datore di lavoro, a partire dal 1°...

Misure/45 - I licenziamenti negli anni della crisi (2008-2012)

Integrando le informazioni ricavate dalle comunicazioni obbligatorie delle imprese con quelle desunte dagli inserimenti in lista di mobilità è possibile delineare questo quadro complessivo dei...

Misure/44 - Monitoraggio l.92/2012. L'impatto sulla dinamica dei contratti a tempo determinato

Il contratto a tempo determinato è stato recentemente oggetto di diverse modifiche apportate dalla l. 92/2012 finalizzate a "contrastare non l'utilizzo del contratto a tempo determinato in sé, ma...

Misure/43 - Monitoraggio legge 92/2012. L'impatto sulle collaborazioni a progetto

Con le ultime revisioni normative introdotte dalla l. 92/2012 il ricorso alle collaborazioni a progetto è reso ancora più difficile. Le conseguenze per l'utilizzo improprio di tale modalità...

Misure/42 - Monitoraggio legge 92/2012. L'impatto sull'associazione in partecipazione

Un primo intervento finalizzato ad arginarne l'uso distorto era stato previsto nell'ambito del d.lgs. 276/2003 con l'introduzione di "una clausola antielusiva" e la previsione della possibilità di...

Misure/40 - Fuga degli stranieri dal Veneto? Cosa emerge dai dati disponibili

In questi giorni diversi commentatori e osservatori hanno ritenuto di dover interpretare una presunta forte contrazione della presenza di cittadini non comunitari in Veneto - oltre 50.000 soggetti...

Misure 39 - Lavoratori temporanei in veneto negli anni della crisi 2008-2010: quale consistenza, quale evoluzione

Vengono analizzate la consistenza e la variazione dei lavoratori temporanei (definiti come coloro che, con un'età compresa tra i 16 e i 64 anni, nel corso di un anno, sono stati occupati - almeno...

Misure 38 - Documentazione sulle proposte di riforma degli ammortizzatori sociali

La riforma degli ammortizzatori sociali è oggi all'attenzione delle forze sociali e dell'opinione pubblica. Da anni annunciata ma sempre rinviata, essa è oggi resa urgente sia dalla fase di...

Misure 37 - Tipologie di impiego dei contratti a tempo determinato. Evidenze statistiche

Il dibattito sulla riforma del mercato del lavoro è, in questi mesi, particolarmente vivo e reso cogente dalla necessità per l'Italia di intervenire, anche per mantenere gli impegni presi in sede...

Misure 36 - Licenziati e tasso di licenziamento. Evidenze statistiche

Il dibattito pubblico sul problema dei licenziamenti e sulle modifiche, auspicate o temute, della relativa regolamentazione si avvale assai raramente di evidenze statistiche in materia, rischiando...

Misure 35 - L’apprendistato in Veneto: consistenza, evoluzione, tassi di trasformazione

Nel mese di aprile 2011 gli apprendisti in Veneto risultavano circa 60.000: la riduzione rispetto a luglio 2008 (momento di massimo ricorso a tale contratto) risulta pari a circa 20.000 unità. ...

Misure 34 - I tirocini formativi e di orientamento. Numerosità, durate, ripetizioni, esiti

In Veneto tra il 2007 e il 2010 sono stati attivati circa 70.000 tirocini, i soggetti interessati sono stati circa 60.000, le aziende attivatrici circa 23.000, con una media di 3 tirocini per...

Misure 33 - L’impatto della crisi sulle famiglie venete secondo i dati dell’indagine Istat-Rfl

Secondo i dati Istat-Rfl nell'ultimo trimestre 2008 è stato raggiunto in Veneto il picco massimo di occupazione: 2,177 ml. di occupati. A fine 2009 gli occupati risultavano diminuiti di circa...

Misure 32 - Il lavoro intermittente in Veneto. Flussi, stock, sovrapposizioni

I dati Istat sull'utilizzo del lavoro intermittente (o lavoro a chiamata) da parte delle imprese italiane diffusi nell'estate del 2010 confermano la straordinaria performance di crescita di questa...

Misure 31 - Un nuovo indicatore della domanda di lavoro a termine: la durata prevista dei contratti e delle proroghe

Dall'obbligo di indicare la data prevista di fine rapporto discende la possibilità di disporre, in Silv, di un'informazione che consente di misurare, accanto al numero di rapporti di lavoro a...

Misure 30 - Nota di aggiornamento sulle previsioni del Pil 2010 e sulla recente dinamica dell’occupazione dipendente

Obiettivo di questa nota è fare il punto, all'inizio della ripresa autunnale, sui dati statistici relativi alla dinamica del pil e dell'occupazione dipendente, presentando gli aggiornamenti e le...

Misure 29 - I lavoratori stagionali stranieri in agricoltura

Le tipologie di lavoratori stagionali stranieri presenti nel territorio italiano possono essere schematizzate, tenendo conto del possesso (o meno) del permesso di soggiorno, della tipologia dello...

Misure 28 - Occupati delle imprese e retribuzioni. Dati Inps 2004-2008

L'Osservatorio Inps sui lavoratori dipendenti ha di recente messo a disposizione, nel sito dell'istituto i dati sui lavoratori delle imprese (esclusa l'agricoltura) assicurati presso l'Istituto...

Misure 27 - La cig in deroga in Veneto (maggio-ottobre 2009): le domande presentate e le prime evidenze sull’utilizzo

Viene presentato un aggiornamento e, ove possibile, un approfondimento d'analisi dei dati disponibili relativamente alla Cig in deroga (d'ora in poi Cig/d), così come applicata in Veneto, a partire...

Misure 26 - La permanente dinamica negativa delle assunzioni

Vengono analizzate le informazioni disponibili con riferimento al numero e alle caratteristiche delle assunzioni. Si tratta di un indicatore che non consente di ricavare un bilancio compiuto delle...

Misure 25 - La cig in deroga in Veneto (maggio-agosto 2009)

L'istituto della Cig/d è stato riproposto e valorizzato nel 2009 come strumento fondamentale per fronteggiare la crisi occupazionale legata alla recessione. Attraverso di esso è stato possibile...

Misure 24 - L’occupazione dipendente regolare in Veneto al 30.6.2009

I dati sui flussi conteggiano eventi e non "teste": una stessa persona può aver avuto più assunzioni/cessazioni nel corso del medesimo anno. Ma il saldo cui essi danno luogo equivale alla...

Misure 23 - L’occupazione dipendente in Veneto al 31.3.2009

Nel periodo analizzato le assunzioni effettuate dalle imprese sono state circa 670.000, mentre le cessazioni intervenute sono state 730.000. Il saldo è stato dunque negativo per un totale di circa...

Misure 22 - Il bilancio 2008 del lavoro dipendente in base agli archivi amministrativi Sill

Il cambiamento delle modalità di trasmissione delle comunicazioni obbligatorie ai Cpi, con il passaggio dai moduli cartacei al trasferimento telematico (Comunicazioni obbligatorie, Co), ha...

Misure 21 - La dinamica delle assunzioni dal 2000 al gennaio 2009

Le assunzioni sono un indicatore importante anche se, ovviamente, non esaustivo delle condizioni di un mercato del lavoro. Non rappresenta appropriatamente la dinamica dell'occupazione, perché...

Misure 20 - La dinamica degli ingressi in stato di disoccupazione da gennaio 2003 a gennaio 2009

Di seguito si espongono i dati relativi ai flussi di entrata in stato di disoccupazione registrati negli archivi Sill (Sistema informativo lavoro locale) del Veneto alimentati dalle comunicazioni...

Misure 19 - La cassa integrazione guadagni nel 2008

Italia e Veneto a confronto: ovunque cresce il ricorso alla cig ordinaria; in Veneto le ore utilizzate di cig straordinaria sono peraltro ancora superiori a quelle di cig ordinaria. Nel 2008 le ore...

Misure 17 - L’impatto occupazionale della crisi

Nel corso del 2008 le previsioni sulla crescita dell'economia regionale sono via via peggiorate. Le ultime disponibili, di fine ottobre, pre-consuntivano una dinamica del pil in Veneto pari a -0,1%...

Misure 16 - Assunzioni in rallentamento

I dati disponibili, per l'insieme oggetto di osservazione ci dicono che: le assunzioni nel periodo aprile-agosto 2008 sono significativamente diminuite rispetto all'analogo periodo del 2007:...

Misure 14 - L’erosione mancata. Il lavoro a tempo determinato cresce…come quello a tempo indeterminato

È vero che il lavoro a tempo determinato sta erodendo lo spazio del lavoro a tempo indeterminato? È vero, dunque, che siamo in presenza non solo della crescita del lavoro a tempo determinato ma...

Misure 13 - Le cessazioni per dimissioni: una valutazione quantitativa

Il Decreto Interministeriale 21 gennaio 2008, attuativo della legge 188/2007, ha adottato il modulo informatico per la presentazione delle dimissioni volontarie, dotato delle caratteristiche di non...

Misure 12 - Flussi di assunzioni nel 2007, primi dati per il lavoro dipendente e per le collaborazioni coordinate e a progetto

La legge Finanziaria 2007 (l. 296/2006) ha modificato, all'art. 1 commi 1180-1184, le disposizioni relative alle comunicazioni obbligatorie da trasmettere ai Centri per l'Impiego, in carico ad...

Misure 11 - Quali sono le imprese con le migliori performance occupazionali in veneto? Una nota sul periodo 2000-2006

E' noto che tra il 2000 e il 2006 l'occupazione è sensibilmente cresciuta in Veneto come in Italia. In particolare nel Veneto la crescita occupazionale è stata: pari a oltre 200.000 persone (di cui...

Misure 10 - Dal primo settembre 2007 i quindicenni non possono più lavorare (…e gli obiettivi di Lisbona sono più vicini…)

Con il 1 settembre 2007, a seguito della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n. 202 del regolamento della Pubblica Istruzione, entrano in vigore, ai fini della definizione dell'età minima per...

Misure 9 - I lavoratori “parasubordinati” non crescono più? Un aggiornamento al 2005

E' sempre all'ordine del giorno l'esigenza di conoscere meglio consistenza e dinamica di quei rapporti di lavoro dipendente e parasubordinato che costituiscono - almeno in prima approssimazione - i...

Misure 6 - La ripetizione sospetta. Quando i contratti a tempo determinato si succedono a distanza imbarazzante…

In questo periodo si discute molto di strategie di contrasto alla diffusione della flessibilità "cattiva" e in particolare di quelle forme di regolazione del rapporto di lavoro attivate...

Misure 3 - I lavoratori stranieri: dimensione, settore di impiego, continuità di lavoro. Un’analisi per il Veneto 1998-2005

L'immigrazione fornisce da tempo un contributo indispensabile all'apparato produttivo veneto, la cui crescita sarebbe stata altrimenti compromessa da una forza di lavoro declinante nei numeri,...