LA BUSSOLA - Il mercato del lavoro veneto nel primo trimestre 2022

 

Questo numero della Bussola espone la situazione occupazionale del lavoro dipendente in Veneto con focus sul mese di marzo e sul primo trimestre 2022.  

In Veneto, il saldo tra assunzioni e cessazioni nel primo trimestre del 2022 è pari a +23.600 unità, ampiamente migliore sia rispetto al dato del 2021 (+12.600), trimestre in cui economia e mercato del lavoro si avviavano verso una ripresa ancora esitante tra lockdown e riaperture, sia rispetto al 2020 (+1.100), caratterizzato dal crollo causato a marzo dall’emergenza sanitaria.

Il bilancio trimestrale positivo si compone di +10.600 posizioni a tempo indeterminato e +13.700 a tempo determinato. Il dato riguardante l’apprendistato, pari a -800 posizioni sottende la crescita costante delle trasformazioni da apprendistato a tempo indeterminato.

Il volume trimestrale di assunzioni, che un anno fa risultava in calo rispetto agli anni precedenti, risulta ora in crescita del +45% sull’anno precedente e del +21% sul periodo gennaio-marzo del 2020. Le assunzioni a tempo indeterminato nel trimestre segnano il +52% sul 2021, quelle a tempo determinato +43%, in apprendistato +41%.

L’analisi settoriale conferma che l’andamento del primo trimestre è particolarmente positivo per i servizi, con una domanda di lavoro del +73% sul 2021. Le assunzioni del periodo gennaio-marzo quadruplicano nei servizi turistici, trainando l’intero comparto del commercio, e raddoppiano nei servizi culturali-editoria. Le assunzioni in agricoltura, settore condizionato da fattori esterni alle logiche di mercato, segnano invece un -9% sul 2021.

 

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