sLe Le domande inerenti alla L.68/99 e normative successive, sono accessibili on-line (gedi-domanda), per tutte le aziende che rientrano negli obblighi in essa citate; consentono di richiedere agli Uffici preposti della Provincia di competenza, il rilascio di un nullaosta per ottenere agevolazioni per il rispetto della normativa.
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| n. | Sintetica e chiara descrizione di cosa fa la procedura | Ambito di competenza per l'inoltro | Riferimenti normativi | ||||
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| 1 | La procedura selezionata "VERIFICA OTTEMPERANZA" è riservata a stazioni appaltanti o Organismi di Attestazione (SOA) per le verifica della posizione di aziende partecipanti ad appalti pubblici. | La Provincia della sede legale del soggetto da verificare | art. 17 della legge n. 68/1999 e art. 71 del DPR 445/2000 | ||||
| 2 | La procedura selezionata "RICHIESTA NULLA OSTA" consente di chiedere, prima dell'avvio del rapporto di lavoro, il nulla osta all'assunzione di quella lavoratore da far rientrare nelle quote d'obbligo della L. 68/99. Il nulla osta ha lo scopo di verificare il requisito di iscrizione al collocamento mirato del soggetto da assumere e, per i lavoratori invalidi, alla verifica della compatibilità con la mansione cui saranno destinati. | La Provincia della sede di lavoro del lavoratore | art. 7 L. 68/99, art. DPR 333/2000 e DPR 445/200 | ||||
| 3 | La procedura selezionata "RICHIESTA | CONVENZIONE DI INTEGRAZIONE LAVORATIVA" consente di concludere la stipulazione della convenzione di integrazione lavorativa, presupposto necessario per avviare l'iter di accesso all'incentivo all'assunzione previsto dalla L. 68/99. Il concreto avvio della procedura di accesso all'incentivo è previsto a fornite della successiva assunzione del lavoratore a tempo indeterminato.La Provincia della sede di lavoro del lavoratore | art. 13 L. 68/99 | 4 | La procedura selezionata "RICHIESTA COMPUTABILITA'" consente di chiedere il conteggio di un lavoratore assunto attraverso il collocamento ordinario come rientrante nelle quote d'obbligo della L. 68/99 laddove sussistano i requisiti di legge e la compatibilità con la mansione di destinazione. | La Provincia della sede di lavoro del lavoratore | art. 4, comma 4, della legge n. 68/1999 - combinato disposto tra l'art. 4, comma 4, legge n. 68/1999 e l'art. 1, comma 1 , lett. “b” della stessa legge n. 68/1999 art. 3, comma 2, D.P.R. n. 333/2000 - circolare n. 66 del 10.07.2001 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale |
| 54 | La procedura selezionata "RICHIESTA SOSPENSIONE" consente di chiedere la sospensione, totale o parziale, per un certo periodo di tempo degli obblighi occupazionali della L. 68/99 dell'azienda richiedente, in presenza dei presupposti di legge. | La Provincia della sede legale dell'azienda | art. 15, comma 6, della legge n. 264/1949 - art. 1 della legge n. 223/1991 - art. 3, comma 5, della legge n. 68/1999 - art. 4 del D.P.R. n. 333/2000 - interpello Ministero Lavoro n. 38/2008 | ||||
| 65 | La procedura selezionata "RICHIESTA ESONERO" consente di chiedere l' esonero parziale dalle assunzioni imposte dalla L. 68/99 laddove ne ricorrano i presupposti (pericolosità e/o faticosità e/o particolari modalità di svolgimento) in relazione alle mansioni lavorative dell'azienda. Per ciascuna assunzione esonerata l'azienda dovrà versare al Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili una somma annua. Non possono essere fatte oggetto di richiesta di esonero le assunzioni già oggetto di compensazione territoriale. | La Provincia nel cui ambito territoriale insistono le assunzioni mancanti che si intende fare oggetto dell'esonero | art. 5, comma 3, della legge n. 68/1999 - art. 2, comma 1, e art. 3, comma 2 del DM n. 357/2000 | ||||
| 6 | La procedura selezionata " | RICHIESTA PARERE TIROCINIO" consente di richiedere il parere al Comitato tecnico provinciale per l'avvio di tirocinio a scopo occupazionale ai sensi della L. 68/99La Provincia nel cui ambito territoriale è previsto lo svolgimento del tirocinio | art. 18 L. 196/97 e artt. 3 e 4 del DM n.142/98; L. 68/99 | 8 | La procedura selezionata "CONVENZIONE DI PROGRAMMA" consente di chiedere la stipula di una convenzione con la quale si programma l'assunzione dei lavoratori invalidi mancanti rispetto a quelli previsti ai sensi della L. 68/99. | La Provincia nel cui ambito territoriale insistono le assunzioni mancanti che si intende fare oggetto della convenzione | art. 11, comma 1, della legge 68/99 |
| 97 | La procedura selezionata "RICHIESTA PROROGA CONVENZIONE" consente di chiedere la proroga dei termini di una convenzione programma precedentemente stipulata ai sensi della L. 68/99. | La Provincia con la quale si è stipulata la convenzione della quale si chiede la proroga | art. 11, comma 1, della legge 68/99 |
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