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A partire dal 24 novembre 2010, i datori di lavoro del settore turistico, qualora al momento dell'assunzione non dispongano di tutti i dati anagrafici del lavoratore, possono adempiere al loro obbligo di comunicazione inviando una comunicazione preventiva con i dati identificativi del lavoratore stesso e la tipologia contrattuale di assunzione. Entro i 3 giorni successivi all'instaurazione del rapporto di lavoro la comunicazione deve essere integrata inviando il Mod. UNILAV completo. 

I datori di lavoro e gli intermediari interessati dovranno comunicare il modello Uniurg tramite l'apposita pagina del portale Cliclavoro e successivamente inviare l'UNILAV assunzione completo entro i 3 giorni successivi mediante Co Veneto.
Data Creazione
29/03/13