Formazione propedeutica all'ottenimento della certificazione della parità di genere

Attività di progettazione ed attuazione degli interventi previsti dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 gennaio 2024 “Individuazione delle misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le attività di formazione propedeutiche all'ottenimento della certificazione della parità di genere», e relative modalità di ripartizione e trasferimento delle risorse alle regioni.” 

Le attività formative sono strutturate in tre fasi con un crescente livello di approfondimento:
- I Formazione introduttiva sul processo di certificazione;
- II Formazione sui temi delle sei aree di kpi;
- III Formazione sui temi specifici di copertura degli indicatori di kpi.
Per la realizzazione della prima linea di intervento è stata sottoscritta una Convenzione tra Veneto Lavoro e Unioncamere del Veneto, di cui al Decreto Direttoriale n. 81 del 02/12/2025, che definiva i termini della collaborazione tra gli enti e gli impegni assunti per il raggiungimento degli obiettivi fissati.
Per la realizzazione delle linee di intervento II e III è stata avviata una procedura con Decreto Direttoriale n. 91 del 30/12/2024 per la presentazione di progetti formativi da parte degli organismi di formazione accreditati di cui alla L.R. n. 19 del 9 agosto 2002 per l’ambito della Formazione Continua, a conclusione della quale è risultato finanziabile il progetto “KPI4SIS: parità di genere e sviluppo aziendale”, presentato da Fòrema S.r.l.
Le attività si sono concluse nel rispetto dei termini previsti dalla convenzione sottoscritta con la Regione del Veneto e i principali risultati raggiunti sono sintetizzabili come segue:
Numero di partecipanti alle azioni formative: 891
Numero di destinatari beneficiari della formazione: 412 persone diverse
Numero di imprese beneficiarie della formazione: 267 PMI venete

• di cui medie imprese 73 (pari al 27%)
• di cui piccole imprese 112 (pari al 42%)
• di cui microimprese/lavoratori autonomi 82 (pari al 31%)