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PRIVACY – PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Informativa sul trattamento dei dati personali ex artt. 13,14 e 88 del Regolamento UE/2016/679
Ai sensi degli artt. 13, 14 e 88 del Regolamento UE 2016/679 (General Data Protection Regulation – GDPR), Veneto Lavoro, in qualità di Titolare del Trattamento, La informa in merito all’utilizzo dei dati personali che La riguardano, con modalità cartacea e\o informatizzata.
- Titolare del trattamento e DPO.
Il Titolare del trattamento è Veneto Lavoro, con sede legale in 30175 – Mestre (VE), via Ca' Marcello, 67/b, P. IVA 03180130274, con dati di contatto: e-mail: mail.lavoro@venetolavoro.it, PEC: protocollo@pec.venetolavoro.it, tel. 0412919 370.
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Responsabile della protezione dei dati (DPO).
Si informa che Veneto Lavoro ha designato, ai sensi dell’art. 37 GDPR, il responsabile in materia di protezione del trattamento dei dati personali (RPD) o Data Protection Officer (DPO) l’Avv. Manuela Salvalaio, con dati di contatto: 35122 – Padova (PD), via Emanuele Filiberto di Savoia, n. 37, e-mail: dpo@venetolavoro.it, tel. 0492050594.
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Delegati al trattamento.
Tutti i Dirigenti in servizio presso l’Amministrazione sono delegati, ognuno per la parte di propria competenza, al trattamento di dati personali effettuato nello svolgimento dell’incarico ricevuto, secondo quanto previsto dal rispettivo contratto individuale di lavoro.
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Modalità del trattamento.
La raccolta dei dati avviene nel rispetto dei principi di pertinenza, completezza e non eccedenza in relazione ai fini per i quali sono trattati. I dati personali sono trattati in osservanza dei principi di liceità, correttezza e trasparenza, previsti dalla legge, con l’ausilio di strumenti atti a registrare e memorizzare i dati stessi.
Il trattamento dei dati personali consiste nella raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, strutturazione, adattamento, modifica, estrazione, consultazione, uso, raffronto, comunicazione dei medesimi dati, diffusione, limitazione, cancellazione o distruzione.
I dati raccolti ai fini delle riprese e per la realizzazione del video sono trattati sia in forma cartacea, sia con strumenti informatici e telematici e conservati nel server aziendale e, comunque, in modo tale da garantirne la sicurezza e tutelare la massima riservatezza dell’interessato.
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Destinatari e categorie di destinatari.
Potranno accedere ai dati di cui al trattamento, e quindi venirne a conoscenza, gli addetti espressamente designati dal Titolare quali Responsabili del trattamento (art. 28 GDPR) ed Autorizzati al trattamento dei dati personali (art. 29 GDPR), adeguatamente formati ed informati circa le loro mansioni e le attività ad essi consentite sul dato raccolto, i quali potranno effettuare operazioni di consultazione, utilizzo, elaborazione, raffronto ed ogni altra opportuna operazione nel rispetto delle disposizioni di legge necessarie a garantire, tra l'altro, la riservatezza e la sicurezza dei dati nonché l’esattezza, l’aggiornamento e la pertinenza dei dati rispetto alle finalità dichiarate.
I dati saranno trattati all’interno di Veneto Lavoro da soggetti autorizzati del trattamento dei dati sotto la responsabilità del Titolare per le finalità sopra riportate e nel rispetto del codice di comportamento adottato. I dati potranno essere comunicati ad agenzie ed enti regionali e/o imprese espressamente nominati come Responsabili esterni del trattamento, in virtù di specifici accordi, convenzioni o protocolli di intese, contratti con il Titolare del trattamento.
Nei casi di dati forniti volontariamente dall’Interessato per richiedere, segnalare e/o sollecitare interventi, servizi, informazioni e/o chiedere l’invio di materiale informativo, i dati potranno essere comunicati a terzi nei casi consentiti dalla normativa vigente, comunque per l’adempimento delle richieste predette, ovvero nei casi in cui la comunicazione sia imposta da obblighi di legge o di regolamento nonché durante un procedimento legale. Alcuni dati potranno essere diffusi nei casi previsti dalla legge o dal regolamento, ad esempio: nella sezione del sito denominata “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE” (ai sensi del D.Lgs. n. 33 del 14 marzo 2013), nella sezione del predetto sito denominata “Albo Pretorio”. I soggetti richiedenti la pubblicazione omettono le informazioni che possono contrastare con le esigenze di tutela della riservatezza previste dal Regolamento 2016/679/UE.
Per tutte le operazioni di diffusione effettuate per il tramite di sistemi informativi, strumenti di conoscenza e/o pubblicità legale, si precisa che la responsabilità correlata al rispetto del Regolamento 2016/679/UE è imputabile agli Enti (diversi da Veneto Lavoro ed autonomi titolari del trattamento) che hanno diffuso i dati personali.
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Qualora il Titolare del trattamento intenda trattare ulteriormente i dati personali per una finalità diversa da quella per cui essi sono stati raccolti, prima di tale ulteriore trattamento Le saranno fornite informazioni in merito a tale diversa finalità e ogni ulteriore informazione pertinente di cui al paragrafo 2, art. 13 del Regolamento UE/2016/679. Il trattamento destinato a diversa finalità è subordinato all’espressione del Suo consenso.
Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati nel pieno rispetto dell’art. 32 del GDPR.
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Qualora si verifichino i presupposti per l’eventuale trasferimento di dati personali verso paesi non appartenenti alla Unione Europea, il titolare verifica se le suddette terze parti operano in paesi in cui sia stata già emessa una decisione positiva di adeguatezza da parte della Commissione Europea.
In mancanza di decisioni di adeguatezza il titolare, prima di trasferire i dati verso paesi od organizzazioni internazionali terze, si premurerà di fornire garanzie adeguate nonché la sussistenza di obblighi di protezione e di sicurezza equivalenti a quelli garantiti dal titolare medesimo attraverso l’adozione di norme vincolanti di impresa o di clausole tipo di protezione dei dati adottate dalla Commissione Europea ovvero attraverso l’utilizzo delle altre soluzioni previste dal GDPR.
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Conservazione.
I dati saranno conservati per il periodo di tempo necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge ed in ogni caso fino alla revoca da parte Sua.
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Diritti esercitabili dall’interessato.
La informiamo che Lei ha il diritto di chiedere al Titolare del trattamento l'accesso ai dati personali (art. 15 del Regolamento UE/2016/679) e la rettifica (art. 16 del Regolamento UE/2016/679) o la cancellazione del (art. 17 Regolamento UE/2016/679) degli stessi o la limitazione del trattamento che La riguardano (art. 18 Regolamelo UE/2016/679) o di opporsi al loro trattamento (art. 21 del Regolamento UE/2016/679), oltre al diritto alla portabilità dei dati (art. 20 del Regolamento UE/2016/679).
Si precisa che il diritto di revoca del consenso non può ovviamente riguardare i casi in cui il trattamento viene effettuato in quanto necessario per adempiere un obbligo legale al quale è soggetto il Titolare del trattamento o per l’esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all’esercizio di pubblici poteri di cui è investito il Titolare del trattamento.
La informiamo, altresì, che per l’esercizio di tutti i diritti inerenti al trattamento dei Suo dati, Lei dovrà procedere ad inviare una comunicazione al Titolare del trattamento tramite raccomandata a/r o PEC agli indirizzi sopra indicati. Il Titolare del trattamento procederà a dare seguito ad ogni incombenza.
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Revoca del consenso.
La informiamo che Lei ha il diritto di revocare il proprio consenso in qualsiasi momento. La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca. Il consenso è revocato con le stesse modalità con cui è accordato.
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Modifiche ed aggiornamenti.
La presente informativa potrà essere soggetta a modifiche ed integrazioni per adeguarla all’evoluzione normativa in materia di trattamento dei dati personali.
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Conferimento dei dati.
Il conferimento dei dati è facoltativo nei casi di dati forniti volontariamente dall’Interessato e in tutti i casi in cui non sia prevista l’obbligatorietà del conferimento sulla base di specifica previsione normativa e/o di regolamento.
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Finalità del trattamento.
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