Abili al Lavoro: i numeri del collocamento mirato nel vicentino e le opportunità per le imprese

Si è svolto questa mattina a Vicenza, presso il Centro Diocesano “Mons. Arnoldo Onisto”, il terzo appuntamento del ciclo di incontri “Abili al Lavoro: collocamento mirato e opportunità per le imprese”, organizzati nell’ambito della campagna di informazione e sensibilizzazione sulle opportunità di inclusione lavorativa delle persone con disabilità promossa da Regione del Veneto e Veneto Lavoro.

L’incontro, organizzato in collaborazione con Unioncamere del Veneto e rivolto prevalentemente a imprese, datori di lavoro e agli altri soggetti, pubblici e privati, attivi sul territorio in materia di collocamento mirato, ha rappresentato l’occasione per fare il punto sui dati dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nella provincia di Vicenza, scoprire le misure del Programma regionale di interventi in tema di collocamento mirato e i servizi offerti dai Centri per l’impiego del Veneto, conoscere il Servizio di Integrazione Lavorativa (SIL) delle Aziende ULSS del Veneto e illustrare alcuni tra gli strumenti più efficaci per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. 

Ad aprire i lavori, il Direttore di Veneto Lavoro, Tiziano Barone, la Vicesindaca e Assessora alle risorse economiche, al lavoro e alle pari opportunità del Comune di Vicenza, Isabella Sala, il Segretario Generale della Camera di Commercio di Vicenza, Michele Marchetto, e la Responsabile dell’Ufficio Relazioni Istituzionali della Camera di Commercio di Vicenza, Raffaella Teglia.

Il primo intervento, a cura di Laura Mulas, ricercatrice dell’Osservatorio regionale Mercato del Lavoro, e di Eleonora Sposato, dell’Unità Organizzativa “Coordinamento e gestione rete pubblica dei servizi per il lavoro” di Veneto Lavoro, ha consentito di fare il punto sull’occupazione delle persone con disabilità nel vicentino e sui livelli di partecipazione alle politiche attive del lavoro.

Al 31 dicembre 2023 (ultimo dato disponibile), le persone con disabilità occupate in provincia sono poco più di 6.500, il 19% del totale in Veneto, e risultano impiegate presso 3.900 aziende. Si tratta prevalentemente di adulti di età compresa tra i 30 e i 54 anni assunti con contratto a tempo indeterminato e su chiamata nominativa da parte delle imprese. Il 40% ha un contratto part time e solo l’8% del totale è rappresentato da giovani under 30. La maggior parte dei lavoratori sono impiegati nel settore metalmeccanico, in particolare nella produzione di metallo e apparecchi meccanici, mentre le lavoratrici sono più diffuse nel terziario e nel comparto dell’industria tessile e dell’abbigliamento.

Nell’ultimo anno, i Centri per l’impiego del territorio hanno rilasciato 1.169 nulla osta all’assunzione di persone con disabilità, mentre altre 1.036 assunzioni sono già programmate in virtù di apposite Convenzioni di Programma. In aumento anche i numeri delle Convenzioni articolo 14, che consentono alle imprese di adempiere parzialmente agli obblighi di assunzione tramite il conferimento di commesse di lavoro a cooperative sociali di tipo B o imprese sociali del territorio. Al 31 dicembre 2024 risultavano attive 40 convenzioni (8 in più rispetto al 2023), con il coinvolgimento di 37 aziende, 15 cooperative sociali e 61 persone con disabilità.

I disoccupati iscritti ai Centri per l’impiego del territorio sono 4.076, di cui 1.700 attualmente impegnati in una ricerca attiva di lavoro. A quattro anni di distanza dall’ingresso in disoccupazione, poco più della metà dei disoccupati risulta occupato, cui si aggiunge un 20% di persone che ha avuto rapporti di lavoro nel periodo considerato, mentre il 28%, soprattutto persone con una percentuale di invalidità elevata o con una disabilità psichica o intellettiva, risulta non aver avuto alcun rapporto di lavoro. Un migliaio di utenti sono impegnati in percorsi di formazione o accompagnamento al lavoro e più di 100 sono gli studenti coinvolti in progetti di transizione scuola-lavoro, quasi un quarto del totale degli studenti coinvolti in tutto il Veneto, in 26 scuole del territorio.

Per favorire l’occupazione delle persone con disabilità la Regione del Veneto promuove e realizza iniziative di politica attiva del lavoro e misure in favore delle imprese e annualmente approva un Programma regionale di interventi in tema di collocamento mirato, finanziato con le risorse del Fondo regionale per l’occupazione delle persone con disabilità che le stesse imprese contribuiscono ad alimentare. Tra le misure illustrate per l’occasione da Simone Chigliaro, dell’Ufficio Servizi per l'impiego e per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità della Direzione Lavoro della Regione del Veneto, ci sono contributi per l’adattamento dei posti di lavoro, che possono coprire fino al 95% delle spese sostenute, per un massimo di 20.000 euro, e incentivi all’assunzione di entità variabile sulla base della percentuale di invalidità e alla tipologia di contratto.

Lisa Lora, Dirigente di Veneto Lavoro dell’Ambito di Vicenza, e Marina Sonzogno, specialista di Veneto Lavoro in materia di collocamento mirato, hanno invece descritto alcuni tra gli strumenti più efficaci per favorire l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità, quali gli accomodamenti ragionevoli, intesi come le modifiche organizzative e gli adattamenti necessari a consentire alla persona con disabilità di svolgere la propria attività lavorativa in maniera congrua ed efficace, e le Convenzioni articolo 14.

Stefano Zanolini e Damiano Valente, responsabili dei Servizi di Integrazione Lavorativa (SIL) rispettivamente delle Aziende ULSS 8 Berica e ULSS 7 Pedemontana Distretto 2 hanno successivamente presentato i servizi socio-sanitari finalizzati a favorire l’ingresso delle persone con disabilità e categorie svantaggiate nel mondo del lavoro.

A chiusura dell’incontro, la tavola rotonda con le parti sociali, cui hanno partecipato Andrea Crisci (Confindustria Vicenza), Riccardo Frigo (Confcooperative Federsolidarietà Veneto), Elisa Ponzio (Cisl Veneto) e Roberto Sartore (Confprofessioni Veneto), ha permesso di concentrare il dibattito sulle misure che si sono rivelate maggiormente efficaci nel favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità e su alcune proposte di miglioramento per il futuro.

Le slide relative ai diversi interventi della mattinata sono disponibili alla pagina www.cliclavoroveneto.it/abili-al-lavoro-materiali-eventi-provinciali.

Il prossimo appuntamento con gli incontri di “Abili al Lavoro: collocamento mirato e opportunità per le imprese” è in programma giovedì 27 marzo a Verona.

Per maggiori informazioni sulla campagna “ABILI AL LAVORO. Insieme cresciamo” è possibile consultare la pagina dedicata del portale di ClicLavoro Veneto, www.cliclavoroveneto.it/abili-al-lavoro.