Crisi aziendali: a Rovigo un convegno sul modello veneto

Si è svolto giovedì 14 aprile a Palazzo Angeli, sede del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Ferrara, il convegno promosso da Confindustria Venezia Rovigo sul tema delle politiche attive e della gestione delle crisi aziendali in Veneto, eventi complessi e destabilizzanti a tutti i livelli che oggi possono essere affrontate con nuovi strumenti normativi e finanziari che permettono di salvaguardare l’occupazione, evitando di disperdere le competenze. 

Nel corso dell'incontro è stata infatti sottolineata la virtuosità del modello veneto, rappresentato dall'Unità di Crisi aziendali regionale, incardinata nella struttura organizzativa di Veneto Lavoro. Nata nel 2012 con l'obiettivo di prendere in carico i casi più complessi, creare le condizioni per una rigenerazione e reindustrializzazione delle aziende in difficoltà e favorire il reimpiego dei lavoratori, l'Unità di Crisi gestisce attualmente circa 30 crisi relative a imprese medio-grandi per un totale di circa 8.000 lavoratori coinvolti.

Tra i relatori, alcuni rappresentanti di aziende che sono stato oggetto di tavoli di crisi come nel caso Socotherm S.p.A, e del mondo dei sindacati, che hanno dimostrato come la gestione delle crisi aziendali si fondi principalmente su percorsi di condivisione tra le parti sociali.