Misure/44 - Monitoraggio l.92/2012. L'impatto sulla dinamica dei contratti a tempo determinato
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Il contratto a tempo determinato è stato recentemente oggetto di diverse modifiche apportate dalla l. 92/2012 finalizzate a "contrastare non l'utilizzo del contratto a tempo determinato in sé, ma l'uso ripetuto e reiterato per assolvere ad esigenze a cui dovrebbe rispondere il contratto a tempo indeterminato". (Consiglio dei Ministri, 23/03/20012). In questa nota si intende esporre la dinamica recente di utilizzo dei contratti a tempo determinato, prestando particolare attenzione alle variazioni che possono essere ascrivibili all'impatto delle nuove norme.