Misure/45 - I licenziamenti negli anni della crisi (2008-2012)

Integrando le informazioni ricavate dalle comunicazioni obbligatorie delle imprese con quelle desunte dagli inserimenti in lista di mobilità è possibile delineare questo quadro complessivo dei licenziamenti in Veneto:

• tra il 2008 e il 2012 i licenziamenti complessivi sono passati da 48.500 a 75.000;
• 52.000 sono state nel 2012 le interruzioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato; in 35.000 casi ha fatto seguito l'inserimento in lista di mobilità;
• i licenziamenti collettivi hanno interessato 8.000 lavoratori; i licenziamenti individuali in imprese con oltre 15 dipendenti possono essere stimati, su base annua, attorno alle 2.000 unità;
• circa 23.000 licenziamenti hanno riguardato lavoratori impiegati con tipologie contrattuali diverse dal tempo indeterminato: domestici, lavoratori con contratto a termine o intermittente, apprendisti;
• il tasso di ricollocamento nel lavoro dipendente o parasubordinato entro un anno dal licenziamento tra il 2008 e il 2011 si è collocato tra il 61 e il 63%.