Crisi aziendali: pubblicato il report con i dati del 2018

Nel 2018 le aziende coinvolte in Veneto da una procedura di crisi sono state 188, 39 in meno rispetto all'anno precedente, per un totale di poco meno di 9 mila lavoratori potenzialmente coinvolti.

È quanto emerge dai dati del report sulle crisi aziendali a cura dell'Osservatorio sul mercato del lavoro di Veneto Lavoro, che confermano una tendenza in atto da alcuni anni. Dopo i picchi registrati tra il 2013 e il 2014, infatti, le nuove aperture di crisi hanno toccato nell'ultimo anno il valore minimo storico a quota 230 comunicazioni di avvio (-14%).

Sostanzialmente stabile il numero di accordi sottoscritti tra le parti sociali per la gestione delle crisi e che prevedono il ricorso alla Cassa integrazione straordinaria o a procedure di licenziamento collettivo: nel 2018 ne sono stati siglati 202 con 7.417 lavoratori coinvolti. Il numero totale di licenziamenti di rapporti di lavoro a tempo indeterminato è diminuito di circa 3 mila unità rispetto al 2017 (32.800 a fronte dei 35.500 dell'anno precedente), soprattutto per effetto del calo di quelli economici e collettivi.

Sul fronte degli ammortizzatori sociali, i dati Inps segnalano un deciso calo delle ore autorizzate di Cassa integrazione, che ammontano complessivamente a 18,5 milioni per effetto della diminuzione della Cassa integrazione straordinaria e in deroga (-59%) e del lieve aumento della Cassa integrazione ordinaria (+14%). Il tiraggio, ovvero l'incidenza dell'utilizzo effettivo dello strumento, si attesta al 30%, per un totale di 5,6 milioni di ore di Cig utilizzate.

La maggior parte delle aziende interessate da almeno un evento di crisi nel biennio 2017-2018 si concentra nei settori del metalmeccanico e del Made in Italy. Due aziende su tre hanno dovuto ridurre il personale a seguito di procedure di licenziamenti collettivi e in molti casi ciò ha comportato una variazione nella classe dimensionale dell'azienda, da oltre 15 dipendenti a meno di 15. Il 20% delle aziende risulta multilocalizzata, ovvero con più sedi di lavoro distribuite sul territorio veneto, mentre tra quelle unilocalizzate, la maggior parte è ubicata nelle province di Padova, Venezia e Vicenza.

Nel 2018, nel bellunese si sono registrati circa 1.385 licenziamenti di rapporti di lavoro a tempo indeterminato (250 dei quali a seguito di procedure di licenziamento collettivo), in provincia di Padova 6.615 licenziamenti (625 collettivi), a Rovigo 1.760 licenziamenti (70 collettivi), a Treviso 5.450 (350 collettivi), a Venezia 5.525 (475 collettivi), a Verona 7.025 (370 collettivi) e a Vicenza 4.985 licenziamenti (600 collettivi).

Scarica il report Crisi aziendali - IV trimestre 2018 >>>

Vai all'allegato statistico e ai numeri precedenti >>>