Il mercato del lavoro veneto nel primo trimestre 2018
In un contesto economico che permane sostanzialmente positivo, nonostante alcuni segnali di rallentamento, prosegue la crescita dell'occupazione veneta. Il primo trimestre del 2018, infatti, si è chiuso con un saldo positivo di +53.200 posizioni di lavoro dipendente, che rappresenta il valore più alto mai registrato nei primi tre mesi dell'anno a partire dal 2009.
Il mercato del lavoro regionale si è confermato particolarmente dinamico, con un totale di 224.900 assunzioni (17% in più sul 2017) e 171.800 cessazioni (+23%). Anche in questo caso si tratta dei più elevati valori del primo trimestre degli ultimi dieci anni. La crescita ha riguardato in particolar modo gli over 55 (+30%), ma anche i giovani under 30 (+18%).
Dati positivi pressoché per tutti i settori produttivi: l'agricoltura ha mostrato un trend identico a quello dell'anno precedente (+11.700 posizioni di lavoro), così come un andamento simile si è registrato per il settore industriale nel suo complesso (+19.800), al cui interno si segnalano i miglioramenti del metalmeccanico (+9.200), delle costruzioni (+3.200) e del legno-mobilio (+1.700). Gli incrementi maggiori, ancora una volta, si registrano però per i servizi (+21.700), trainati dai comparti del turismo (+7.800) e dell'ingrosso e logistica (+3.600).
Sotto il profilo territoriale, il saldo occupazionale è ancora negativo nella provincia di Belluno, dove si sono perse circa 500 posizioni di lavoro, e in crescita sostenuta nelle province di Verona (+16.300), Treviso (+9.200) e Padova (+7.700).
Tornano a crescere i contratti a tempo indeterminato (+10.500), anche in virtù dei nuovi incentivi triennali introdotti dalla legge di stabilità 2018 per assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato dei giovani under 35. In aumento anche l'apprendistato (assunzioni +26%), il tempo determinato (+14%) e il lavoro somministrato (+18%). Tra le altre tipologie contrattuali, si registra la ripresa delle assunzioni con contratto di lavoro intermittente e, in misura più lieve, del lavoro domestico e del parasubordinato. Leggera flessione, invece, per i tirocini, che hanno registrato un calo delle attivazioni del 4% rispetto allo stesso periodo del 2017.
Al 31 marzo 2018 i disoccupati disponibili presso i Centri per l'Impiego del Veneto risultano essere poco più di 312 mila, di cui il 55% donne e il 53% nella fascia d'età 30-54 anni.