Il monitoraggio proposto evidenzia il netto incremento del ricorso ai contratti a tempo determinato inter­venuto progressivamente nel corso del primo semestre 2014 e successivamente proseguito per i comparti dell'industria e dell'ingrosso-logistica.

Il contratto di apprendistato costituisce una tipologia di rapporto di lavoro particolarmente rile­vante nel nostro ordinamento perché rivolta all'inserimento e alla qualificazione professio­nale delle nuove leve di lavoratori.

Sotto il profilo contrattuale si registra un andamento negativo ma di intensità stabile dei contratti a tempo indeterminato, una dinamica positiva per somministrato e apprendistato e una variazione dei posti di lavoro a tempo determinato che, su base annua, rimane positiva grazie alla crescita registrata nel secondo trimestre dell'anno.

Attraverso il portale di ClicLavoro Veneto è possibile aderire a Garanzia Giovani, un'iniziativa destinata ai ragazzi tra i 15 e i 29 anni non impegnati in un'attività lavorativa né inseriti in un regolare corso di studi (secondari, superiori o universitari) o di formazione (NEET, ovvero Not in Education, Employment or Training).

Dal 3 al 5 Dicembre presso il Centro Don Orione Artigianelli si terrà l'evento " VEDERE, AGIRE, CAMBIARE: risultati, modelli, metodi e strategie per combattere discriminazione, razzismo e xenofobia in Europa del progetto BEAMS".