Dal tirocinio al lavoro, triennio 2013-2015: gli esiti occupazionali
Analizzare le principali caratteristiche dei tirocini attivati in regione a partire dal 2013 e
La Misura 70, in particolare, prende in considerazione tutti i tirocini avviati a partire dal 1° gennaio 2013 e conclusi entro il terzo trimestre del 2015, in modo da poter garantire un periodo di osservazione pari ad almeno 1 anno dalla loro conclusione. Si tratta complessivamente di circa 70 mila tirocini, di cui 3.213 promossi nell'ambito del Programma Garanzia Giovani Veneto.
In 21.870 casi il tirocinio ha rappresentato l'ultima o l'unica forma di presenza nel mercato del lavoro, mentre nei restanti 48.054 casi al tirocinio ha fatto seguito una nuova esperienza di lavoro o ancora di tirocinio, spesso (oltre il 50%) presso la stessa impresa.
Il tasso di ricollocazione è del 69%, in crescendo nel corso degli anni esaminati (dal 62% dei tirocini conclusi nel 2013 al 72% di quelli del 2015) e leggermente superiore in riferimento a quelli attivati all'interno di Garanzia Giovani (74%).
Il contratto maggiormente applicato, tra quanti trovano un nuovo lavoro entro un anno dalla conclusione del tirocinio, risulta quello a tempo determinato (28%), seguito dall'apprendistato (26%), coerentemente con la giovane età di molti tirocinanti e soprattutto nel caso di impiego nella stessa impresa, e da una nuova esperienza di tirocinio (22%). Meno rilevanti sia i contratti a tempo indeterminato che il lavoro in somministrazione, che raccolgono entrambi il 9% dei casi.
La prima e la seconda parte del report "Dal tirocinio al lavoro. Il triennio 2013-2015" sono disponibili nella sezione "Misure" del sito: www.venetolavoro.it/misure.