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Punto di svolta per il mercato del lavoro veneto, che con le riaperture di maggio recupera buona parte della domanda di lavoro venuta a mancare nei mesi precedenti. Il saldo mensile è positivo per 21.200 posizioni lavorative, un risultato nettamente migliore non solo rispetto al 2020 (+4.800) ma anche al maggio 2019 (+17.500). Le assunzioni tornano sui livelli del 2019 e a beneficiarne sono soprattutto giovani e donne. Ripartono commercio e turismo.

La pubblicazione trimestrale a cura dell’Osservatorio di Veneto Lavoro accompagna l’aggiornamento sul sito istituzionale dei dati navigabili consultabili online, andando a completare i dati parziali forniti mensilmente con La Bussola e consentendo un’analisi dettagliata dell’andamento dell’occupazione in Veneto

Al 31 marzo 2021 le adesioni in Veneto all’iniziativa contro la disoccupazione giovanile sono complessivamente 167.500, di cui circa 2.800 presentate nell’ultimo trimestre. Quelle valide, al netto degli annullamenti, risultano 111.319 con 110 mila patti di servizio stipulati. Tutti i dati del report di monitoraggio a cura di Regione del Veneto  e Veneto Lavoro.

L'iniziativa di politica attiva della Regione del Veneto consente ai disoccupati over 30 di ricevere servizi gratuiti di assistenza qualificata alla ricollocazione. Nei primi tre mesi dell'anno circa 7 mila beneficiari, 60 mila quelli complessivi dall'avvio dell'iniziativa. 38 mila i contratti di lavoro sottoscritti dai beneficiari.

Il saldo del primo quadrimestre è positivo per circa 18 mila posizioni lavorative dipendenti, un valore ancora lontano dalle +44 mila registrate nell’analogo periodo del 2019 ma in netto miglioramento rispetto al saldo negativo fatto registrare nel 2020 in pieno lockdown.

I dati, aggiornati al 31 dicembre 2020, restano condizionati dall’impatto delle misure ancora in vigore per mitigare gli effetti della pandemia, che hanno determinato una sorta di “congelamento” del mercato del lavoro così come delle realtà produttive.

I dati dell'approfondimento statistico dell'Osservatorio di Veneto Lavoro sull’inclusione lavorativa delle persone con disabilità confermano il carattere strutturale dell’occupazione per questa categoria di lavoratori. Oltre 35.500 gli occupati in Veneto, coperti in regione l’82% dei posti riservati ai disabili.

Con Decreto Direttoriale n. 87 del 22/04/2021 è stato pubblicato l'elenco delle domande pervenute, ammesse e non ammesse in relazione al contributo della Regione del Veneto per il reintegro di lavoratori sospesi causa Covid-19. Il provvedimento si riferisce alle domande pervenute nel corso del secondo sportello

In occasione dell'evento online, Comune di Venezia, Veneto Lavoro e gli altri partner del progetto illustreranno attività e risultati del Network Antitratta per il Veneto, l'iniziativa che prevede attività di inserimento lavorativo e inclusione sociale per persone vittime della tratta e grave sfruttamento.

Il Sistema Informativo Lavoro e Sociale della Regione del Veneto, gestito da Veneto Lavoro, consente a operatori del sociale e del mercato del lavoro di condividere informazioni, banche dati e strumenti, garantendo così risposte più immediate ed efficaci ai cittadini bisognosi di un sostegno economico o di supporto nella ricerca di lavoro

Nella Bussola di Veneto Lavoro i dati relativi ai primi tre mesi dell'anno. Nonostante un saldo positivo, prosegue la flessione delle assunzioni, che registrano un calo del 17% rispetto al 2020 e del 31% rispetto al 2019. Turismo e commercio, ancora soggetti a pesanti restrizioni, si confermano i settori più colpiti.

Realizzato da Veneto Lavoro e dall’Unità Organizzativa Flussi Migratori della Regione del Veneto, l’indagine affronta temi quali le relazioni familiari per chi sceglie di trasferirsi all’estero, il ruolo delle imprese nei processi di espatrio e gli effetti della Brexit sui flussi migratori

Il report congiunto di Veneto Lavoro e Unioncamere del Veneto nasce con l'obiettivo di illustrare in modo organico e unitario le dinamiche dell'economia e del mercato del lavoro regionale.

A febbraio si registra un calo delle assunzioni del 27% rispetto al 2020, nonostante un saldo occupazionale che, come di consueto in questo periodo dell’anno, si mantiene positivo. Donne e giovani, particolarmente impiegati nei settori del turismo e del commercio, sono i più colpiti dagli effetti della pandemia. Assunzioni dimezzate in provincia di Venezia.

La pubblicazione trimestrale dell’Osservatorio di Veneto Lavoro accompagna l’aggiornamento sul sito istituzionale dei dati navigabili consultabili online, andando a completare i dati parziali forniti mensilmente con La Bussola e consentendo un’analisi dettagliata ed esauriente dell’andamento dell’occupazione in Veneto nell’ultimo anno

L’obiettivo del nuovo servizio, che rappresenta un’estensione del Sistema Informativo Lavoro Veneto, è favorire il dialogo e lo scambio di dati tra Centri per l’impiego e Servizi Sociali, garantendo così una presa in carico congiunta dei cittadini in difficoltà economiche e lavorative.

Il 2021 conferma le difficoltà del mercato del lavoro veneto. Saldo positivo per 18 mila posizioni lavorative, ma è un risultato inferiore a quello di gennaio 2020. Nell’ultimo anno persi 13 mila posti di lavoro. Turismo e commercio i settori più in difficoltà, dalla crisi si salvano solo edilizia, agricoltura, servizi informatici e terziario avanzato. Calo più evidente in provincia di Venezia.

Pubblicato l'Avviso per l’affidamento di un servizio dedicato alle attività del progetto Accordo di collaborazione tra la Regione Veneto e l'Ente strumentale Veneto Lavoro per il rafforzamento della rete dei Servizi Sociali nel contesto delle progettualità nazionali e regionali di promozione dell'inclusione sociale.

Martedì 2 febbraio 2021 il webinar promosso dall'Università di Verona per descrivere gli obiettivi del progetto E-FraLit, che vede come partner Veneto Lavoro e che si propone di promuovere lo sviluppo di interventi a favore dell'occupabilità di adulti con dislessia o con scarsa alfabetizzazione.

Fino al 3 febbraio 2021 le aziende beneficiarie dell'agevolazione concessa dalla Regione del Veneto in caso di reintegro sul posto di lavoro di dipendenti precedentemente sospesi a causa dell'emergenza Covid-19 possono richiedere la riduzione del periodo di contributo richiesto per ciascun lavoratore.