Primo Piano
02 febbraio
Progetto Erasmus+ NET PES: al via il partenariato strategico fra Servizi Pubblici per l'Impiego europei
Il progetto riunisce otto Servizi Pubblici per l'Impiego locali e regionali dislocati in Francia, Belgio, Finlandia, Italia, Spagna e Svezia
L'obiettivo del percorso di cooperazione di 30 mesi è potenziare l'efficienza, l'attrattiva e l'innovazione dei Servizi Pubblici per l'Impiego e degli attori locali per migliorare l'occupabilità e la competitività nei mercati del lavoro in transizione verso un'economia più verde
02 febbraio
Equamente al lavoro: il 16 febbraio a Vicenza il terzo incontro provinciale
L'incontro rappresenta il terzo evento territoriale organizzato da Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per promuovere la parità retributiva
L’incontro si inserisce nel ciclo di appuntamenti Equamente al lavoro - Azioni per cambiare prospettiva e costruire il futuro organizzati da Regione del Veneto e Veneto Lavoro in collaborazione con le Consigliere di parità provinciali
29 gennaio
Parità retributiva: Padova maglia nera
Al convegno organizzato nell’ambito della campagna regionale “Equamente al Lavoro” numeri ed esperienze dal territorio padovano sulla parità retributiva
Venerdì 26 gennaio a Palazzo Santo Stefano si è svolto l’incontro promosso in collaborazione con la Consigliera di Parità di Padova nell’ambito di “Equamente al Lavoro”, la campagna di Regione del Veneto e Veneto Lavoro per la promozione della parità retributiva
22 gennaio
Equamente al lavoro: il 26 gennaio a Padova il secondo incontro provinciale
L'incontro rappresenta il secondo evento territoriale organizzato da Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per promuovere l’applicazione della Legge Regionale n. 3 del 15 Febbraio 2022 "Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità"
L’incontro si inserisce nel ciclo di appuntamenti Equamente al lavoro - Azioni per cambiare prospettiva e costruire il futuro organizzati da Regione del Veneto e Veneto Lavoro in collaborazione con le Consigliere di parità provinciali
12 gennaio
Il mercato del lavoro veneto nel 2023
Bilancio positivo nonostante il rallentamento dell'economia, registrati 35.900 posti di lavoro in più
Bilancio positivo nonostante incertezze e rallentamenti dell’economia. Nel corso dell’anno si registra un aumento di 35.900 posti di lavoro dipendente e il volume di assunzioni più elevato dell’ultimo quinquennio. Aumenta però l’incidenza del part time, che interessa il 32% delle assunzioni totali e riguarda sempre di più anche gli uomini. Saldi positivi in tutto il Veneto, in particolare a Verona. Turismo e commercio continuano a fare da traino. Bene anche l’agricoltura, maggiori difficoltà nel settore industriale
29 dicembre
Appalti e contratti: attivata la nuova sezione “Lavori” dell’elenco operatori economici
Tramite la piattaforma dedicata di e-procurement è possibile iscriversi alle procedure negoziate sottosoglia avviate da Veneto Lavoro
All’interno del nuovo elenco della piattaforma dedicata di Veneto Lavoro potranno essere avviate procedure relative a costruzione o restauro di edifici, manutenzione, impianti elettrici, telefonici, termici o di condizionamento, interventi a basso impatto ambientale e altre tipologie di lavori pubblici.
27 dicembre
Progetto Momentum: il percorso biennale di cooperazione è giunto al traguardo
A due anni dall'avvio del progetto, i partner provenienti da Grecia, Italia, Portogallo, Spagna e Ungheria restituiscono alla comunità gli impatti e le prospettive di sviluppo di Momentum
Frutto della cooperazione internazionale di una rete di 11 partner e numerosi stakeholder pubblici e privati, il progetto Momentum ha avuto come obiettivo l'inclusione socio-lavorativa delle donne con background migratorio, con un particolare accento sulle donne migranti e rifugiate di età compresa tra i 18 e i 35 anni.
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15 dicembre
Equamente al lavoro: al via a Rovigo gli incontri con le Consigliere di Parità
L'incontro rappresenta il primo di una serie di eventi territoriali organizzati da Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per promuovere l’applicazione della Legge Regionale n. 3 del 15 Febbraio 2022 "Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità".
Il primo appuntamento del ciclo Equamente al lavoro - Azioni per cambiare prospettiva e costruire il futuro è stato un’occasione per analizzare numeri e storie del territorio
15 dicembre
Il mercato del lavoro veneto a novembre
Saldo negativo per la fine posticipata della stagione estiva e il rallentamento del comparto industriale
Nonostante un saldo mensile negativo, condizionato sia dal posticipo della chiusura della stagione turistica estiva che dal rallentamento di alcuni comparti industriali, il bilancio occupazionale del mercato del lavoro veneto nel 2023 rimane positivo e registra una crescita di 48.300 posti di lavoro dipendenti. Aumentano le assunzioni di lavoratori in età matura e quelle part time, in calo le dimissioni
14 dicembre
Progetto Momentum: risultati e prospettive al centro del workshop conclusivo
Si è tenuto ad Atene l'11 e il 12 dicembre il workshop conclusivo di Momentum, evento di portata internazionale organizzato da ActionAid Hellas in collaborazione con i partner di progetto
L'iniziativa ha coinvolto autorità nazionali ed europee, stakeholder e alcune delle beneficiarie del percorso di inserimento lavorativo implementato in Grecia, Italia, Spagna, Portogallo e Ungheria, con l'obiettivo di valorizzare i risultati del progetto ed evidenziare le prospettive di trasferibilità delle buone pratiche sviluppate dai partner
30 novembre
Lavoro e demografia: nasce il nuovo filone di approfondimento "Opus"
Diminuiscono in Veneto le persone in età lavorativa, aumentano gli anziani
L’Osservatorio di Veneto Lavoro inaugura un nuovo filone di approfondimento sulle dinamiche demografiche e il loro impatto sul mercato del lavoro regionale. Lavoratori più anziani, obsolescenza delle competenze e scarsa presenza di giovani sul mercato del lavoro le sfide da affrontare
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20 novembre
Il nostro momento: autorità, stakeholder e professionisti riuniti nel Policy Workshop del progetto MOMENTUM
Si è svolto lo scorso 15 novembre a Venezia, nella sede della Direzione Lavoro della Regione del Veneto Palazzo Grandi Stazioni, il Policy e Transferability Workshop organizzato da Veneto Lavoro nell’ambito del progetto AMIF MOMENTUM
Al centro dell’agenda le sfide e le opportunità poste dall’inclusione lavorativa delle donne con background migratorio in Veneto, con l’obiettivo di valorizzare e trasferire i risultati del progetto nel territorio regionale e di raccogliere raccomandazioni e impulsi per rafforzare la governance integrata delle politiche a supporto dell’ingresso delle donne nel mercato del lavoro
16 novembre
Visita istituzionale al Centro per l’impiego di Villafranca di Verona
Il Sindaco Roberto dall’Oca accolto dal Responsabile del CPI Stefano Bortolani per un’occasione di confronto e dialogo
Nell’occasione, il Sindaco Roberto dall’Oca e i rappresentanti delle Amministrazioni Comunali dei territori limitrofi sono stati accolti dal Responsabile del CPI Stefano Bortolani per un’occasione di confronto e dialogo sui servizi offerti alla cittadinanza e sull’andamento del mercato del lavoro locale
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15 novembre
Il mercato del lavoro veneto nel mese di ottobre
Il prolungamento della stagione estiva determina la tenuta dei livelli occupazionali
Nonostante un saldo negativo, come normale in un periodo dell’anno in cui si concentrano le conclusioni contrattuali di fine stagione, il bilancio occupazionale del mese di ottobre si rivela migliore rispetto a quello degli anni precedenti e mostra anche un lieve aumento delle assunzioni. Aumentano però le attivazioni di contratti part time. In attenuazione le dimissioni
14 novembre
EQUAMENTE AL LAVORO: presentata la Campagna di comunicazione per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità
Presentate le principali iniziative per l’applicazione della Legge Regionale n. 3 del 15 Febbraio 2022 "Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità"
Dal Registro delle Imprese Virtuose, alla campagna di comunicazione multicanale, fino agli incontri di sensibilizzazione negli istituti superiori del territorio: la strategia della Regione del Veneto per la parità di genere
09 novembre
I tirocini extracurricolari in Veneto
Dai Centri per l’impiego il 40% dei tirocini attivati in veneto, l’80% dei tirocinanti trova lavoro entro un anno
Nel corso del 2022 sono stati attivati in Veneto circa 30 mila tirocini, il 40% dei quali vedono il Centro per l’impiego nel ruolo di soggetto promotore. L’80% dei tirocinanti trova lavoro entro un anno dalla conclusione del tirocinio, nella metà dei casi nella stessa azienda
07 novembre
CPI di eccellenza: visita studio ai Servizi per l’Impiego olandesi
Regione del Veneto, Veneto Lavoro e Parti Sociali protagonisti di un percorso di studio e analisi comparativa dei Centri per l’impiego europei
Obiettivo del progetto è lo scambio di buone prassi con ambiti e Paesi ritenuti di particolare interesse al fine di definire prime ipotesi per la configurazione di elementi di eccellenza da introdurre nel sistema veneto dei servizi al lavoro
30 ottobre
Nuove prestazioni occasionali in agricoltura
Nel 2023 interessati in Veneto 1.700 lavoratori e 550 aziende
Aumento del lavoro dipendente, ampio ricorso a forme di esternalizzazione e cauto ma crescente utilizzo delle nuove forme di lavoro occasionale: questi gli elementi che caratterizzano oggi il mercato del lavoro agricolo in regione. Nel focus dell'Osservatorio Mercato del Lavoro i primi dati sulle nuove tipologie contrattuali introdotte per il biennio 2023-2024
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26 ottobre
Il nostro momento: cooperare per l'inclusione lavorativa in Veneto
Si terrà mercoledì 15 novembre 2023 a Venezia il Policy Workshop territoriale del progetto MOMENTUM organizzato da Veneto Lavoro e rivolto ad autorità, stakeholder e professionisti dei servizi sociali e del Terzo Settore
Organizzato nell'ambito del progetto AMIF MOMENTUM, il Policy Workshop si propone di stimolare una riflessione condivisa sulle sfide poste dall’integrazione socio-lavorativa delle donne con background migratorio e di promuovere una governance integrata delle politiche a supporto dell’ingresso delle donne nel mercato del lavoro
20 ottobre
Progetto Momentum: partner e rappresentanti politici riuniti a Bruxelles per il Policy Meeting
Si è svolto lunedì 9 ottobre 2023 presso la sede di Eurochambers a Bruxelles il Policy Meeting del progetto AMIF Momentum dedicato alle opportunità e alle sfide poste dall'integrazione socio-lavorativa delle donne con background migratorio
Al centro dell'incontro una riflessione condivisa sulle prospettive di implementazione degli strumenti di collaborazione multi-stakeholder sviluppati dal partenariato, con un focus sull'economia sociale e solidale come potenziale campo per l'integrazione delle donne provenienti da Paesi Terzi
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